تست هوش و استعداد یابی

مقیاس هوشی – تست هوش وکسلر – آزمون هوش استنفورد بینه – آزمون‌های هوشی غیرکلامی – مقیاس‌های رشدی – دکتر اکبر...

فراشناخت یک سازه روان‌شناختی است که همانند سایر سازه‌های فراشناختی دیگر به‌طور مستقیم قابل‌مشاهده نیست؛ بنابراین در ادبیات نظری تعریف واحدی برای مفهوم فراشناخت ارائه نشده و به‌تبع آن روش‌های مختلفی برای سنجش آن مطرح شده است. هر یک از این روش‌ها برای اهداف مختلف قابل‌استفاده‌اند. در ادامه هر یک از این روش‌ها به‌طور مختصر توضیح داده شده است.

مشاوره تحصیلی و شغلی شاید بیش از هر عامل دیگر محرک بررسی رغبت‌ها بوده است. توجه به رغبت‌های فرد حائز اهمیت است. پیشرفت در هر کاری تابع میزان استعداد و علاقه است و گرچه همبستگی مثبتی بین این دو متغیر وجود دارد، بااین‌حال کسی که در یکی از این‌ها جایگاه بالاتری دارد الزاماً در متغیر دیگر جایگاه بالاتر نخواهد داشت. فرد بخصوصی ممکن است از استعداد کافی برای فعالیت در یکی از زمینه‌های تحصیلی، شغلی، یا تفریحی برخوردار باشد بی‌آنکه علاقه درخور توجهی به این فعالیت داشته باشد، یا برعکس ممکن است به کاری علاقه‌مند باشد که فاقد استعداد کافی برای موفقیت در آن است؛ بنابراین، هرگاه به‌جای اندازه‌گیری یکی از دو متغیر هر دور ا ارزیابی کنیم بهتر می‌توانیم میزان کارکرد فرد را پیش‌بینی کنیم.

تست هوش و استعدادیابی در تبریز - مفهوم و نظریه‌های هوش - ماهیت و هدف آزمون‌های استعداد (MAB-II) - استانداردسازی و ویژگی‌های روان‌سنجی آن – دکتر اکبر رضایی – متخصص سنجش هوش و استعدادیابی در تبریز